Nuotolinis darbas taupo CO2
COVID-19 pandemija privertė visą žmoniją priprasti prie naujų iššūkių ir įvertinti nuotolinio darbo privalumus ir trūkumus. Taip pat įmonės buvo priverstos iš esmės peržiūrėti darbuotojų darbo sąlygas ir pritaikyti optimalias praktikas savo veikloje.
Nuotolinis darbas ne tik taupo laiką kelionėms į ir iš darbo, bet ir ugdo darbuotojų savarankiškumą, leidžia patiems darbuotojams susidėlioti savo darbotvarkę, leidžia išvengti bereikalingo kolegų blaškymo ir net galiausiai - taupomos išlaidos degalams.
Nuotolinis darbas taip pat prisideda ir prie aplinkos tausojimo - mažiau kelionių į ir iš darbo - mažiau išmetamo CO2.
Įvertinus darbuotojų mobilumo kriterijų, planuojam įvesti nuotolinio darbo reglamentą kuris sudarytų apie 20% - viso darbo laiko. t.y. apibrėžėme aiškią tvarką savo darbuotojams, kuriomis dienomis jie gali dirbti iš namų.
Ši nuotolinio darbo politika mums padės į aplinką išmesti apie 20 t mažiau CO2 per metus.